Įsivaizduokite save darbdavio vietoje: jums ant stalo guli šimtai gyvenimo aprašymų (CV). Reikia išrinkti kelis autorius, kuriuos norėtumėte pakviesti pokalbiui. Juk neturėtumėte laiko peržvelgti visų, tad iškart atmestumėte ilgus, nesibaigiančius pasakojimus, šalin sviestumėte 'copy-paste' stiliaus rašliavas.  

Tinklapio LinkedIn neseniai atlikto tyrimo duomenimis, JK darbdaviams labiausiai nusibodę, nieko nereiškiantys, bet dažniausiai CV vartojami žodžiai yra 'motyvuotas, turintis daugybę patirties, mokantis dirbti komandoje, pareigingas ir t.t.'. Šie žodžiai nepasako apie jus ir jūsų patirtį visiškai nieko. Tad juos pakeiskite konkrečiais pavyzdžiais.  

Nerašykite ilgų CV – gyvenimo aprašyme trumpai išvardinkite pagrindinius savo pasiekimus (pvz.: draudimo kompanijoje dirbau septynių žmonių komandoje, pristačiau tokį ir tokį projektą, pardavimų apyvarta siekė tiek ir tiek). Kuo daugiau konkretumo ir aiškumo – tuo geriau. Parduokite save. Tarp eilučių turite parašyti: ‘kompanijai atnešiu šias savo vertybes‘.  

Neužkimškite savo CV akivaizdžiais dalykais (pvz.: buvau padavėja ir aptarnavau klientus), pasakykite apie pasiekimus, o ne pareigas (pvz.: dirbau kavinėje, kur lankydavosi daugiau nei 200 klientų per dieną). Anglijos įstatymai griežtai saugo darbuotojus nuo rasinės, lyties, amžiaus ir kitų formų diskriminacijos. Jūsų CV nebūtinai turi būti įrašyta tokia informacija kaip gimimo data, amžius, tautybė, šeimyninė padėtis - gyvenimo aprašymas atrodys profesionaliai, rašytas išmanančio asmens, jei jį pateiksite be šių smulkmenų ir nuotraukos (nebent ieškote darbo modelių agentūroje, padavėja ar pan.).  

Nors ir nebūtina, kad darbdaviui būtų aiškiau patartina parašyti, jog turite Europos Sąjungos pasą (EU passport), šalia vardo parašyti Ms (moterims – nepasako, ar esate ištekėjusi ar ne, tik nurodo lytį – pvz.: Ms Jurgita Večkytė) ar Mr. (vyrams – pvz.: Mr. Benas Jovaras). 

CV būtinai nurodykite adresą, telefoną, email'ą (turi būti profesionalus, geriausiai sudarytas iš vardo ir pavardės, tad geriau užmirškite panašius elektroninio pašto adresus kaip sweetcherry@gmail.com, princess@yahoo.com ar panašiai).  

Jei turite sveikatos problemų, negalią apie tai papasakokite darbdaviui pokalbio metu, bet nerašykite CV. Darbdavys, nusprendęs, kad jūs esate tinkamas vienai ar kitai darbo vietai, turi pasirūpinti jums tinkamomis sąlygomis. 

CV reikia pritaikyti darbui ir kompanijai, kuriai siunčiate: kas tinka ieškant padavėjos darbo, netinka ofiso administratorės pareigoms.  

Dažnai būna, kad nusiuntus CV negausite jokio atsakymo - tai normalu. Reikėtų rodyti iniciatyvą patiems: luktelėti dieną, paskambinti darbdaviui ir priminti apie save, prisistatyti ir pasakyti, kad nusiuntėte savo CV ir norėjote sužinoti, ar jį gavo. 
 
Turite klausimų susijusių su darbo paieška, pasiūlymų, pageidavimų? Rašykite editor@londoniete.lt. Mus konsultuoja profesionalai.
 
Daugiau patarimų ieškantys darbo ras Londonietės Vasaros žurnale >>>>>